Medial’org intervient en tant que cabinet conseil sur tous les aspects RH (relations internes, management, recrutement, instances représentatives…) quelle que soit la taille et l’organisation de votre structure.
Nous axons nos interventions sur la qualité relationnelle pour permettre à votre structure d’établir un environnement de travail optimal en prenant en compte l’ensemble de vos contraintes (organisationnelles, fonctionnelles, réglementaires…)
Nous débutons chaque intervention par un diagnostic du climat social au sein de votre structure nous permettant d’évaluer et de comprendre votre environnement.
A partir de ce diagnostic, nous vous accompagnons dans votre réflexion et dans la mise en œuvre opérationnelle des actions à mener.
C’est ainsi que nous pouvons être amenés à :
- vous accompagner soit individuellement, soit collectivement.
- vous former aux techniques d’entretien (annuel, professionnalisation, disciplinaire…)
- répondre, avec vous, aux obligations qui vous incombent en matière règlementaire
- vous assister en matière de prévention des risques (professionnels, harcèlement…)
- développer, avec vous, une culture de santé et sécurité au travail
- …
Être accompagné par Médialorg c’est l’opportunité :
- d’acquérir un socle de connaissances « RH »
- de faire évoluer votre culture d’entreprise en matière sociale
- d’identifier les compétences individuelles existantes
- de professionnaliser les pratiques de management internes
- Être dans une démarche contributive